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在改革中破局 在创新中成长 —记贵州矿业2021年度劳动模范、大林煤矿矿长史安民

在改革中破局 在创新中成长 —记贵州矿业2021年度劳动模范、大林煤矿矿长史安民

分类:
企业先锋
作者:
吴艳辉
来源:
long8官方网站贵州矿业集团
发布时间:
2022/04/29
浏览量

一个连续十年一直亏损的煤矿,一个濒临停产关闭的煤矿,在短短10个月的时间里重新焕发青春活力,成为江投集团第一个急倾斜煤层综合机械化开采煤矿,同时也是贵州省急倾斜煤层综合机械化开采应用成功范例。2021年全年生产原煤12.76万吨,矿井连续实现了第十个安全年,安全生产标准化保持二级,矿区和谐稳定。2022年2季度产煤85999吨,实现新年首季“开门红”。一个个生动的数据见证着大林煤矿的艰难历程和迅速崛起,而书写这份亮眼答卷的领头人,正是大林煤矿矿长史安民。

沧海横流方显英雄本色。正是这名无畏的开拓者,在大林煤矿面临生死存亡的关键时刻,不畏艰难临危受命,义无反顾挑起企业发展重担,带领全矿干部职工迎难而上奋勇拼搏。果敢有魄力、专业有能力、创新有胆识,是史安民给人最深的印象。

时间追溯到2021年4月7日,史安民来到大林煤矿担任矿长,自此,一幅幅披荆斩棘、迎难而上、长风破浪的生动画卷强劲铺展:

创亮点 改革创新激活力

大林煤矿设计生产能力30万迟/补,采煤工作面回采工艺一直为炮采,原煤生产成本高,经济效益差,企业经营困难。根据贵州省煤炭产业政策要求及企业生存需要,大林煤矿必须尽快提高矿井综合机械化开采水平,并完成45万迟/补技改扩能工作,否则矿井将面临停产关闭。此时正是转型升级攻坚时期,在集团公司的大力支持下,史安民毅然接过接力棒,倒排工期挂图作战,全力推进一采区优化和综合机械化开采等重点项目建设。由于急倾斜煤层综合机械化开采在整个江投集团所属煤矿尚属首次,没有经验可借鉴,史安民带领干部职工边摸索边前行,起早摸黑和技术人员一起论证技术参数、查阅相关资料、破解技术难题,深入井下一线,及时解决推进过程中出现的问题。

11402切眼贯通直接关系到综采工作面的形成,在该切眼掘进遇到困难时,史安民果断决策,采用以钻代掘+人工掘进的方式。时间紧迫,工作环环相扣,史安民每天不是蹲守井下现场,就是在调度室里查看进度,6月4日坚守到凌晨1点钟,切眼终于成功贯通。6月19日,综采支架陆续到矿,26日入井安装,8月1日11402工作面试采成功。

改革创新呈现出新活力,10月份11402综采工作面实现正常生产后,大幅提升了原煤产量,日产月产均创造了建矿10年来最高记录。为兑现目标任务,史安民将生产指标落实到班组,以日保旬、旬保月、月保年的方式,精心组织原煤生产,并创新开展劳动竞赛活动,充分激发工人的劳动积极性。2021年四季度“保七争八”目标考核中,完成原煤产量11.26万吨,完成增产计划的140%。

史安民进一步加大改革创新力度,带领技术人员对一采区优化方案再进行优化,最终减少掘进进尺400余米,少施工一个煤仓,共计节约资金500余万元,节省工期至少4个月,为一采区优化工程赢得了主动。

抓重点  严格管理保安全

在紧抓改革创新的同时,史安民始终坚持安全第一的原则,他进一步强化现场安全管理和安全隐患排查治理,狠反“叁违”,给管理人员下达月度抓制“叁违”指标,他自己率先执行到位,严格抓制“叁违”行为。有一次,他由于工作繁忙,没有完成抓制“叁违”指标,他主动掏出600元现金缴纳安全?。他提出每天早调会和进班会前10分钟进行安全学习,自己抽出时间精心准备,在全员安全培训课上创新开展互动教学。在他的身体力行下,全员安全意识不断提高,职工“叁违”行为明显下降,有力促进了矿井安全生产。

瓦斯治理是重点,为改善采面瓦斯情况,史安民大力推进安全改造工作,着手筹建新的瓦斯泵站,对瓦斯抽采系统进行改造。一期工程建设时正逢天寒地冻,史安民和工作人员一道顶风冒雪坚守施工现场。瓦斯抽采系统于去年12月27日正式投入使用后,采面瓦斯情况得到明显改善。同时,安全改造项目去年年底获得中央预算内奖补资金944万元。

解难点 增收节支见成效

大林煤矿之前原煤一直处于低价位,经营状况迂回在与成本不相匹配的低谷,成为制约企业发展的“瓶颈”。为提高煤炭市场竞争力,史安民严格要求分装分运,并对煤炭进行精心洗选加工,因户施策配产配销,大幅提高了原煤售价,煤炭售价最高时是2020年同期的300%,增加了企业经济效益。

为加强材料成本和费用管理,史安民坚持“货找源头,客找终端”,建立供应商渠道,整机设备、单体支柱和锚杆等通过直接与厂家采购的方式,节约成本140.85万元。加强材料修旧利废和回收复用,仅去年9月份,就回收40万元,复用11.78万元。

盯热点 民生工程赢民心

史安民注重抓好民生工程建设,大力开展“我为职工办实事”实践活动,在省投资集团64万元专项资金的支持下,他深入现场督导施工,在50天的时间内完成了职工食堂和澡堂的升级改造。焕然一新的就餐和洗浴环境,赢得了职工群众的翘手称赞。

为解决职工用水紧张的状况,史安民翻山越岭到附近村落和深山中探访水源,建设饮用水工程。为活跃矿区气氛,大力开展元旦迎新晚会和春节联欢会等丰富多彩的文体活动,增强了企业凝聚力。

在改革中破局,在创新中成长,在实干中前行。在集团公司和地方政府的大力支持下,在史安民和班子成员的团结带领下,大林煤矿各项工作实现了历史性突破,企业管理水平跃上新台阶。

踔厉奋发谋新局,新春奋进正当时。习习春风里,大林煤矿转型升级的步伐更加铿锵有力,焕发出蓬勃向上的强劲势头。

 

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